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Seminare

Standardseminare inhouse

Unsere Standardseminare bieten wir inhouse in Ihrem Unternehmen an. Nutzen Sie gut durchdachte und vielfach erprobte Konzepte für feststehende Inhalte und unsere interaktive, teilnehmerorientierte Ausrichtung in allen Seminarformaten.
Lassen Sie sich von den vielfältigen Themen unserer Standardseminare inspirieren!

Standardseminare

Bitte beachten Sie bitte auch unser Hygienekonzept zur Covid-19 Prävention!

 

Online Angebote

Bei Online Trainings (OT) verlegen wir den Seminarraum ins Internet. Trainer und Teilnehmer gehen in direkte Interaktion. So bieten wir Ihnen und Ihren Mitarbeitern eine Möglichkeit, sich das ganze Training in Ihr Home Office zu holen.
Zusätzlich zu den bereits bestehenden Online Trainings für Unternehmen entwickeln wir kontinuierlich weitere. Nehmen Sie gern Kontakt auf, wenn Sie zu weiteren Themen ein Online Training – oder auch ein Lernvideo – wünschen!

Online Angebote

Offene Seminare

Ausgewählte Seminare zu Führungs- und Schlüsselkompetenzen, die wir in Hamburg mit festem Termin und Preis für jeden Teilnehmer anbieten, finden Sie im Bereich Offene Seminare.
Profitieren Sie von gemischten Gruppen aus unterschiedlichen Unternehmen, in denen durch den Erfahrungsaustausch und die Präsenz anderer Unternehmenskulturen ein zusätzlicher Nutzen für jeden Einzelnen entsteht. Unsere Durchführungsgarantie gibt Ihnen Sicherheit bei der Planung!
Offene Seminare

Bitte beachten Sie bitte auch unser Hygienekonzept zur Covid-19 Prävention!

Intervalltraining

Wir Menschen brauchen Zeit, um unser Verhalten zu ändern. TRILOGIE empfiehlt daher in einigen Zusammenhängen Intervalltrainings durchzuführen.
Nach einem Basistraining / Seminar folgen im Abstand von wenigen Wochen halb- oder ganztägige Follow-Ups, in denen die Teilnehmer ihre Erfahrungen reflektieren können.

Erlerntes vertiefen, Verhaltensänderungen sichern

Die Ergebnisse der Praxisaufgaben, die sie in der Zwischenzeit bearbeitet haben, können in der Gruppe diskutiert werden. Die Teilnehmer erhalten so persönliches Feedback sowie weitergehenden Input durch den Trainer.
Durch diese Vorgehensweise wird erreicht, dass der Veränderungsprozess im eigenen Verhalten und Handeln am Leben bleibt und nicht – wie so oft – im Arbeitsalltag untergeht.


Time Out Sessions

Time Out Sessions nennen wir kurze knackige Einheiten von 3-4 Stunden für Führungskräfte und Mitarbeiter zu spezifischen Themen. Die Themen definieren wir mit Ihnen und auf Ihre Teilnehmergruppe bezogen. Idealerweise finden über einen Zeitraum von 2 – 6 Monaten verteilt mehrere Module statt.  Das Format kann unterschiedlich eingesetzt werden:

  • Erfahrene Mitarbeiter oder Führungskräfte möchten ihr Wissen auffrischen und reflektieren und durchlaufen dazu 4-6 Module zu unterschiedlichen Soft-skill-Themen.
  • Seminarteilnehmer probieren zwischen den Sessions Erlerntes aus und reflektieren dieses in der nächsten Session, um von da aus ein neues Thema zu erarbeiten.
  • Vor eine Reihe von Modulen ist jeweils ein eLearning oder Lernvideo geschaltet, in dem Theorie schon gelernt werden kann. Dadurch können die Sessions dem Üben und Vertiefen sowie der Fallarbeit aus der Arbeitspraxis der Teilnehmer gewidmet werden. Sehr interaktiv, lebendig und lehrreich!

Kombinierbare Module

(Beispiele)

  • Mitarbeiter führen – Teams führen – Mitarbeitergespräche führen – Feedback als Führungsinstrument
  • Sich selbst und andere verstehen – Beziehungsdynamiken verstehen – Konfliktdynamiken unterbrechen – gelungene Kommunikation leben

Individuelle Trainings

Selbstverständlich entwickeln wir für Sie auch komplett individuelle Trainings. Hierbei erhalten Sie ein auf Ihre Situation und Umgebung maßgeschneidertes Setup. Das Angebot deckt von der Konzeption über die Durchführung bis zur Evaluation den vollständigen Prozess ab.

Inhalte im Vorfeld abgestimmt

Vor der Durchführung von firmeninternen Seminaren werden in der Beratungsphase von TRILOGIE die Inhalte detailliert mit Ihnen abgestimmt. So gewährleistet TRILOGIE, dass die Seminare speziell auf die Strukturen, Ziele und Bedürfnisse Ihres Unternehmens und die der Teilnehmer zugeschnitten sind.

Im Mittelpunkt: die Teilnehmer

Die Trainer von TRILOGIE verfügen über spezialisierte Kompetenzen und vielfältige Ausbildungen. Deshalb können wir für Sie Methodik und Modelle in den Seminaren flexibel auswählen und einsetzen. Denn bei uns stehen die Teilnehmer im Mittelpunkt und nicht ein Modell oder eine Methode.

Praxisrelevantes Training

Praxisrelevanz gehört für TRILOGIE ganz nach oben. Wir empfehlen, die Seminare mit kleinen Teilnehmergruppen durchzuführen. Nur so besteht ausreichend Möglichkeit und Zeit, an den individuellen Fallbeispielen der Teilnehmer zu arbeiten und somit den Praxistransfer optimal zu unterstützen.

Impulse für Wachstum

Die Trainer von TRILOGIE verstehen sich als Impulsgeber für Ihre Mitarbeiter. Sie zeigen den Teilnehmern Potenziale auf und regen an, eigene Lösungen zu entwickeln, diese umzusetzen und selbst die Verantwortung für ihren Entwicklungsprozess und ihr Arbeitsumfeld zu übernehmen. Auf diese Weise kann TRILOGIE das eigenverantwortliche und effiziente Zusammenarbeiten Ihrer Mitarbeiter optimal unterstützen.

 

Begeisterung steckt an!

Ob Standardseminar, offenes Seminar oder modulares Training: Lassen Sie sich von unserer Begeisterung anstecken!
Nehmen Sie einfach Kontakt für ein Gespräch mit uns auf! Wir werden uns zeitnah melden.