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Scheitern Macht Erfolg

Erfolgs- und Fehlerkultur neu definieren

Profil

Dieses Seminar wird in drei Varianten für folgende Zielgruppen angeboten: für Führungskräfte, für Mitarbeitende bzw. offene Gruppe, für Teams

Seminarinhalt

· Gelebte Kultur und eigene Definition zum Umgang mit Fehlern und Scheitern
· Auswirkungen der aktuellen Situation
· Lernzonenmodell und Ressourcen für Veränderungen
· Eine neue Wahrheit für den Umgang mit Fehlern finden

Methodik

Solozeiten in der Natur, Austausch im Council, Einzel- und Gruppenarbeiten, Reflexions- und Gestaltungsaufgaben, Kurzinput. Mehrere Teile des Seminars werden draußen stattfinden.

Essenz

Erfolg und Scheitern sind zwei Seiten der Medaille „Handeln“. Das Seminar dient der aktiven Auseinandersetzung mit den Vorstellungen von Scheitern und Erfolg und deren Wirkung in der gelebten Realität. Sowohl die individuelle Perspektive als auch die gemeinsame Kultur bilden den Kontext für den Umgang mit Fehlern und Erfolg.
Die Vorstellungen zum Scheitern werden reflektiert und im Kontext beruflichen Wirkens betrachtet.
Die Teilnehmende identifizieren sowohl Hürden als auch Ressourcen für Veränderungen, um einen lebens- und erfolgsdienlichen Glaubenssatz zum Scheitern zu finden und in den Alltag zu integrieren.

Termine

2 Tage