Stärken stärken

Profil

Angehende und erfahrene Führungskräfte, die die eigenen Ressourcen für eine stärkenorientierte Führung von Mitarbeitenden nutzen wollen.

Seminarinhalt

Sich selbst und andere besser verstehen

Menschliche Grundhaltungen und Bestrebungen (Riemann) erkennen
Zusammenspiel grundlegender Werte, Glaubensätze, Selbstbild verstehen (Logische Ebenen nach Dilts)

Ressourcen und Kompetenzen beschreiben

Sozialkompetenz, Fachkompetenz, Methodenkompetenz, Persönliche
Kompetenz, Führungskompetenz (KKR, Kasseler-Kompetenz-Raster)

Ressourcenorientierte Führungsansätze

Situativer Führungsansatz
Wie viel und welche Führung brauchen meine Mitarbeiter?
Motivatoren und Demotivatoren in der Führung

Methodik

Input durch Kurzvorträge, interaktive Übungen, Eigenreflexion, Gruppendiskussionen, Gruppenübungen, kollegiale Fallberatung, Intervision, Praxissimulationen

Essenz

Führung ist dann erfolgreich, wenn ich meine eigenen Ressourcen und die Ressourcen meiner Mitarbeiter kenne und diese bestmöglich aktivieren und einsetzen kann.
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie ihre eigenen Stärken sowie die Stärken von Mitarbeitern erkennen, fördern und ausbauen können.

2 Tage