Team?!
Kennzeichen eines Teams: Was bedeutet Teamarbeit?
Der Lebenszyklus eines Teams (Forming, Storming, Norming, Performing, Adjourning): Wo steht Ihr Team gerade?
Teams erfolgreich steuern
Die vier Steuerungsfaktoren von Teams (GRPI-Modell):
Haben Sie Ihre Ziele (Goals), Rollen (Roles), Prozesse (Processes) und Beziehungen (Internal Relationship) im Blick?
Die eigene Persönlichkeit ins Team einbringen
Eigene und fremde „Sonnen- und Schattenseiten“ kennen und für die Teamarbeit nutzen:
Wie ticke ich selbst und welchen Einfluss hat das auf die Zusammenarbeit mit Anderen?
Kommunikation und Konfliktmanagement in Teams
Die Grundlage effektiver Zusammenarbeit im Team: Feedback geben und nehmen
Der eigene Konfliktstil: Wie agieren Sie in Konfliktsituationen?
Konfliktdimensionen: Was löst Konflikte im Team aus?